Die Verordnung tritt am 1. August 2024 in Kraft und gilt ab 2. August 2026. Sie ist in allen ihren Teilen verbindlich und gilt gemäß den Verträgen unmittelbar in den Mitgliedstaaten. Der Verordnung werden mindestens 27 weitere Maßnahmen zur Spezifizierung folgen.

Die Seite www.unternehmen-berufsanerkennung.de informiert mit übersichtlichen Materialien für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber über die Möglichkeit der Anerkennungspartnerschaft beim Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

Die Vereinigung der Unternehmensverbände Mecklenburg-Vorpommern lädt am 17. Juli 2024 von 14.00 bis 15.00 Uhr zur Online-Veranstaltung "Mehr MINT wagen! – Gemeinsam für eine MINT-Strategie für MV" ein.

Der Fachbereich Gesundheit im Betrieb der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung hat FAQs zur Cannabislegalisierung veröffentlicht.

Hinweisen möchten wir auf folgende Anpassungen im Personalfragebogen und in der Übersicht zu den Pflichten des Arbeitgebers gegenüber Schwerbehinderten und Gleichgestellten nach dem SGB IX:

Die Bundesregierung hat am 05.07.2024 neben den Eckpunkten für den Haushalt 2025 auch unterschiedliche Maßnahmen im Rahmen einer sog. Wachstumsinitiative beschlossen.

Der Konsortialführer unseres Versorgungswerks MetallRente, die Allianz, lädt zu einem online Studiotalk am 06.09.2024 um 08.30 Uhr ein.

In Kürze tritt das Zweite Gesetz zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes mit den Neuregelungen zur Betriebsrätevergütung in Kraft.