In der Metall- und Elektroindustrie der fünf norddeutschen Bundesländer fehlen immer noch rund 30.000 MINT-Fachkräfte. Bundesweit sind es fast 134.000. Das zeigt der neue MINT-Report des Instituts der deutschen Wirtschaft.

Mit zunehmenden Fachkräftemangel wird gefordert, die Anreize für ein verlängertes Arbeitsleben zu stärken. Welche Möglichkeiten der Gesetzgeber hier vorsieht, wollen wir Ihnen im Überblick darstellen.

Zum Tag der Arbeit: Mehr Flexibilität für die Arbeitszeit!

DrägerGPT - das ist der unternehmenseigene Chatbot, welcher Produktwissen für alle Dräger-Mitarbeitende bereitstellt. Wie ist die Idee entstanden, wie wurde sie umgesetzt und welchen konkreten Mehrwert bietet ein solches Tool im Arbeitsalltag?

Im Zeitraum März bis Mai dieses Jahres wurden in den meisten Betrieben turnusgemäß Betriebsratswahlen durchgeführt. Im Anschluss daran ergeben sich häufig Fragen zum Umgang mit neu- oder erstmalig gewählten Gremien, etwa zu Freistellungen oder Schulungsansprüchen.

Wie lässt sich das Expertenwissen in den Köpfen Ihrer erfahrenen Mitarbeitenden nachhaltig sichern, bevor es durch Fluktuation oder Verrentung verloren geht?

Die Erklärungsfrist des § 626 Abs. 2 BGB wird nur eingehalten, wenn die kollidierenden Pflichten zwischen zügiger Sachverhaltsklärung und ungestörtem Erholungsurlaub abgewogen werden.

Gezielte Anreize, passende Benefits– diese Themen stehen auch in diesem Jahr auf der Agenda vieler Unternehmen. Doch was wirkt wirklich? Neue Studien geben Antworten.