Personalentwicklung und Weiterbildung
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihrer Personalentwicklung. Einerseits durch inhaltliche Impulse und andererseits durch das Anbahnen neuer Kontakte.
Konkret können Sie mit uns…
- gute Praxis der Personalentwicklung mit anderen Unternehmen austauschen
- aktuelle Trends in der Personalentwicklung diskutieren
- Fach- und Führungskräfte weiterbilden und qualifizieren
- Praxisnetzwerke mit Learning Professionals aus ganz Deutschland nutzen
- die Stimme der Wirtschaft in der Politik stärken
Haben Sie konkrete Fragen zu einzelnen Initiativen und Inhalten, nutzen Sie gerne den jeweiligen Link für weitere Informationen und den Direktkontakt zu Thomas Küll und Eleonora Wewer.
Leistungsübersicht
Gute Praxis der Personalentwicklung mit anderen Unternehmen austauschen
Sie können mit uns …
- Impulse zur Personal- und Organisationsentwicklung aus anderen Mitgliedsunternehmen erhalten und im geschützten Raum darüber diskutieren, z. B. im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe „Mein Impuls“ oder der Community of Training Practice. Kontakt: Eleonora Wewer
- themenbezogen Expertinnen und Experten kennenlernen, die Sie bei der Gestaltung eines modernen Corporate Learnings unterstützen, z. B. im Rahmen des Corporate Learning Camps. Kontakt: Thomas Küll
- neue Tools und Methoden von Anderen kennenlernen, diskutieren und ausprobieren. Kontakt: Eleonora Wewer
Aktuelle Trends in der Personalentwicklung diskutieren
Sie können mit uns …
- das breite Aus- und Weiterbildungsangebot unseres Bildungsverbundes Nordbildung nutzen, das Sie und Ihre Belegschaft bei nahezu allen Fragen des betrieblichen Alltags unterstützt. Kontakt: Eleonora Wewer
- aktuelle Trends in der Personalentwicklung und der betrieblichen Weiterbildung kennenlernen, Ihre Erfahrung mit Netzwerkpartnern teilen und selbst Trendsetter werden, z. B. im Rahmen unseres digitalen Formates „Mein Impuls“. Kontakt: Eleonora Wewer
- und unseren Bildungspartnern im gesamten Verbandsgebiet Kompetenzentwicklung voranbringen, beispielsweise bei der Konzeption von Kompetenzprofilen. Kontakt: Thomas Küll
- zu Fördermöglichkeiten im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung in Ihrem Bundesland beraten werden. Kontakt: Eleonora Wewer
- Erfahrungen im Umgang mit neuen Technologien in der Personalarbeit sammeln, diskutieren und die Prozesse digitaler Transformation aktiv mitgestalten, z. B. im Rahmen des AI Business Network, des Netzwerkes Q4.0 oder der mit uns verbundenen CENECO-Workshop-Reihe zur künstlichen Intelligenz. Kontakt: Thomas Küll
Fach- und Führungskräfte weiterbilden und qualifizieren
Sie können mit uns …
- auf das umfangreiche Weiterbildungsangebot unsers Bildungsverbundes Nordbildung zugreifen und von fairen Seminarpreisen profitieren, z. B. durch die Nutzung unserer geförderten Angebote, die wir jährlich mit unseren Bildungspartnern bündeln und veröffentlichen. Kontakt: Eleonora Wewer
- Ihr HR-Team zu Fragen des Betriebsverfassungsrechts fit machen und Ihre Betriebsräte kostenlos schulen lassen, um den innerbetrieblichen Dialog zu stärken. Kontakt: Eleonora Wewer
- an unseren regelmäßigen Austauschformaten zu Fragen der betrieblichen Weiterbildung teilnehmen, um sich über aktuelle Angebote und Trends des Seminarbereichs zu informieren. Kontakt: Eleonora Wewer
- kostenfreie oder kostengünstige Chefseminare für Führungskräfte nutzen. Kontakt: Juliane Danziger
Praxisnetzwerke mit Learning Professionals aus ganz Deutschland nutzen
Sie können mit uns …
- Learning Professionals kennenlernen, die sich explizit mit dem Themenfeld „Wissensmanagement“ im betrieblichen Kontext befassen, z. B. im Rahmen unserer Corporate Learning Community. Kontakt: Thomas Küll
- Kontakt zu anderen Mitgliedsunternehmen aufbauen, die sich ebenfalls mit der Frage beschäftigen, wie ein modernes Wissensmanagement gestaltet werden kann, z. B. auf unseren jährlichen Corporate Learning Camps. Kontakt: Thomas Küll
- frische Impulse zu modernen Formaten erhalten und selbst solche geben. Ziel ist es, innerbetriebliche Wissens-, Lern- und Netzwerkprozesse aufzubauen, z. B. im Rahmen unserer Community of Training Practice und unserer Veranstaltungsreihe „Lernkulturen im Wandel“. Kontakt: Eleonora Wewer
- Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Gestaltung von Wissensstrukturen und -prozessen unterstützen, z. B. über die Bildungsanbieter unseres Bildungsverbundes Nordbildung. Kontakt: Eleonora Wewer
Die Stimme der Wirtschaft in der Politik stärken
Sie können mit uns …
- unternehmerische Bedarfe im Rahmen der schulischen Berufsorientierung sowie der beruflichen Aus- und Weiterbildung in den Dialog mit der Politik einbringen, z. B. über unsere Mandate in den Landesausschüssen für Berufsbildung. Kontakt: Mathias Engel
- die praxisorientierte Sicht der Wirtschaft in Richtung von politischen und wissenschaftlichen Stakeholdern stärken, z. B. über unsere Arbeit in Beiräten von geförderten Landesprojekten, wie dem Regionalen Zukunftszentrum Nord (Künstliche Intelligenz) oder MV-works (digitaler Strukturwandel). Kontakt: Thomas Küll