Die EBR tritt am 31. Dezember 2025 in Kraft. Leider könnten durch die Neuregelungen gut funktionierende Strukturen der betrieblichen Zusammenarbeit gefährdet werden.
Die Unterhändler der EU-Kommission, des Rats sowie des Europäischen Parlaments haben sich auf einen Kompromiss zur Vereinfachung der Nachhaltigkeitsgesetzgebung verständigt. Damit rücken die versprochenen Entlastungen bei der Nachhaltigkeitsberichterstattungsrichtlinie…
Kollaborative Roboter, sogenannte Cobots, können flexible, dauerhafte und zuverlässige Lösungen für die Fachkräftesicherung in der Produktion sein.
Unternehmen, die die gesetzliche Quote der besetzten Pflichtarbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen nicht erfüllen, sind gesetzlich zur Zahlung einer Ausgleichsabgabe verpflichtet.
Herbst-Konjunktur: Lage bleibt für viele Unternehmen kritisch
Face to Face: Debatte zur Tariftreue, Arbeitszeit und Lohnfindung. Plus: Inklusion: Unternehmen übernehmen mehr Verantwortung
Den Muster- Altersteilzeitvertrag im sog. Blockmodell gem. den Regelungen des TV FlexÜ haben wir überarbeitet.
Die Empfehlung soll vor allem kleinen und mittleren Unternehmen einen niedrigschwelligen Einstieg in die Durchführung einer anlassunabhängigen Gefährdungsbeurteilung bieten.
Der Ausschuss für Arbeitsmedizin (AfAMed) hat hierzu ein entsprechendes Diskussionspapier entwickelt mit dem Ziel praxisnahe und anwenderbezogene Inhalte darzustellen.
