Urteile & Meldungen

Wenn ein Arbeitgeber beabsichtigt, dem Arbeitnehmer eine Verdachtskündigung auszusprechen, ist er verpflichtet, den Arbeitnehmer zuvor anzuhören.

Wir haben das Muster einer Fortbildungsvereinbarung überarbeitet und auch um einige rechtliche Hinweise ergänzt.