16.4.18: Ausschreibung Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2018

"Gemeinsam innovativ! Kooperationen kreativ für neue Bildungsideen nutzen." Startschuss für die neue Bewerbungsrunde.

Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) hat gemeinsam mit der Deutschen Bahn AG und der Deutschen Telekom AG den „Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2018“ ausgeschrieben.

Gesucht werden erfolgreiche Projekte, die in Zusammenarbeit von klassischen Bildungsinstitutionen mit Partnern – von der Elterninitiative über weitere Bildungseinrichtungen, engagierte Privatpersonen bis hin zu Unternehmen – vorleben, dass Innovationen und Bildungserfolge gerade auch dann entstehen, wenn neue, unkonventionelle Wege eingeschlagen werden.

Bildungseinrichtungen haben die Möglichkeit, sich bis zum 15. August 2018 in einer von vier Kategorien zu bewerben:

• frühkindliche Bildung, 
• schulische Bildung, 
• berufliche Bildung oder 
• hochschulische Bildung.

Eine Jury von Bildungsexpertinnen und -experten aus Unternehmen, Wissenschaft, Stiftungswesen und Politik wählt die Preisträger aus.

BDA-Vizepräsident und Juryvorsitzender Dr. Gerhard F. Braun erklärt hierzu: „Deutschland braucht ein Bildungssystem, das Weltklasse ist – gerade vor dem Hintergrund zunehmender Digitalisierung. Es muss qualitativ hochwertig sein, die individuelle Förderung in den Mittelpunkt stellen und jeder und jedem Einzelnen umfassende Kompetenzen für die digitale Welt vermitteln. Damit dies nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis gelingt, brauchen wir den Mut, über den eigenen Tellerrand hinauszublicken. Kooperationen mit externen Partnern können dabei wertvolle neue Impulse bieten.“

Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung wird zum 19. Mal vergeben und ist in jeder Kategorie mit 10.000 € dotiert. Die Preisträgerinnen und Preisträger werden beim Deutschen Arbeitgebertag am 22. November 2018 in Berlin ausgezeichnet.

Ausschreibungstext und Bewerbungsunterlagen sind ab sofort unter www.arbeitgeberpreis-fuer-bildung.de abrufbar.