Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte – Der Podcast: Einführung und Vorteile eines Learning Management Systems (LMS)

Loraine Awizus und Thomas Küll im Gespräch mit Jutta Eckhardt und Jan Stelter von HellermannTyton in Folge drei unseres neuen Podcasts.

Was sind aktuelle Herausforderungen bei der betrieblichen Weiterbildung und wie hilft ein Learning Management System (kurz: LMS) dabei?

Jutta Eckhardt und Jan Stelter von HellermannTytonbeantworten diese und viele weitere Fragen zum Lernen im Unternehmen und berichten von ihren Erfahrungen im Interview mit Loraine Awizus und Thomas Küll von Nordmetall.

Wie wird Wissen in modernen Unternehmensstrukturen geteilt, wie bringen wir Wissensträger und Wissensbedarfe zusammen? Welche Arten von Lernverhalten gibt es, wie können Fachkräfte und Führungskräfte auf Wissensformate und Lernformate on demand am Arbeitsplatz zugreifen, wie fördert man die Selbstlernkompetenz?

Diese Fragen der Personalentwicklung und Kompetenzentwicklung spielen für HellermannTyton eine wichtige Rolle bei der Einführung eines LMS.

Ein gutes Lernmanagementsystem bzw. eine gute Lernplattform bietet viele Vorteile: Übersichtlichkeit, einfache Bedienung, Transparenz, schlankere interne Prozesse usw.

Die Einführung eines LMS ist aber auch mit Herausforderungen verbunden: die Stakeholder früh über alle Hierarchieebenen und Abteilungen einzubinden, Use Cases zu entwickeln und das passende System für das Unternehmen zu finden, Inhalte/Content rechtzeitig zu erstellen usw.

Sie können die aktuelle Folge hier anhören. Auf unserer Übersichtsseite „Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte – Der Podcast“finden Sie die Links zum Abonnieren auf den gängigen Podcast-Plattformen.