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Erste M+E-Konjunkturumfrage 2021 im Norden: Vor Mitte 2022 nicht wieder auf Vor-Coronakrisen-Niveau

Von Mitte bis Ende Januar haben NORDMETALL, der AGV NORD sowie die Arbeitgeberverbände Oldenburg und Ostfriesland ihre Mitgliedsunternehmen zum ersten Mal in 2021 und zum fünften Mal seit Beginn der C

Neue Branchenregeln der DGUV veröffentlicht

Hiermit möchten wir Sie über zwei neu veröffentlichte Branchenregeln der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e.V (DGUV) informieren. 1. Die DGUV-Regel 109-607 beschäftigt sich mit dem Metallbau

Weitere Reform des Elterngeldes und der Elternzeit

Die beschlossenen Regelungen des Zweiten Gesetzes zur Änderung des BEEG s ollen zum 01.09.2021 in Kraft treten und sehen u.a. Folgendes vor: Teilzeitmöglichkeiten werden erweitert und entbürokratisier

"Impfgipfel" und Übersicht über aktuelle wirtschaftspolitische Lage in der Pandemie

Am Montag fand das Fachgespräch der Bundeskanzlerin und Regierungschefinnen und Regierungschefs der Länder mit ausgewählten Unternehmen und Institutionen zur Impfstoffversorgung statt (der sog. " Impf

Corona-Quarantäneverordnung legt Betriebe lahm - „Schleswig-Holstein muss Einreisebedingungen lockern“

Der Mobile Bearbeiter ist auf Instandsetzungen von schwer transportablen Maschinen oder Teilen spezialisiert wie Pressen, Walzenständer, Turbinen oder Schiffskurbelwellen. Sie werden kurzfristig und d

ifaa-Beispielsammlung "Digitalisierung & Industrie 4.0

Der hohe Bedarf an konkreten Beispielen aus der Praxis und die damit verbundenen Erwartungen, haben das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) veranlasst, eine Sammlung betrieblicher Beisp

Umfrage über kollaborierende Roboter (CoBots) - Bitte machen Sie mit!

Kollaborierende Roboter – sogenannte CoBots – ermöglichen eine direkte Zusammenarbeit mit dem Menschen und lassen sich mit geringem Aufwand an vielfältige Aufgaben anpassen. Im Forschungsprojekt ProBo

Strengere Regelungen für Reiserückkehrer in Schleswig-Holstein

Schleswig-Holstein verschärft, als einziges norddeutsches Bundesland, die Regelungen für Reiserückkehrer aus Risikogebieten erheblich . Damit gilt dort nun eine Quarantänedauer von 14 Tage anstatt 10

Im Interview: NORDMETALL-Präsident Folkmar Ukena in der WELT

Interview mit Folkmar Ukena, Präsident von Nordmetall, Olaf Preuß erschienen am 30.01.2021 in der WELT WELT: Herr Ukena, was ist für Sie das zentrale Thema in dieser Tarifrunde, die sie vor dem Hinter

Tarifrunde 2021 – Online-Informationsveranstaltungen zum aktuellen Arbeitskampfrecht

In der Tarifrunde 2021 wird die Friedenspflicht mit Ablauf des 01.03.2021 enden. Momentan führen wir im Norden mit der IG Metall Küste sehr konstruktive Gespräche, dennoch ist zum jetzigen Zeitpunkt n

BDA veröffentlicht FAQs zur SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung

Diese hier veröffentlichten ausführlichen FAQs (PDF) sollen Arbeitgeber dabei unterstützen, die neuen Anforderungen an den Arbeits- und Infektionsschutz im Betrieb wirksam umzusetzen. Inhalte sind u.a

Krankenstand-Statistik November 2020

Detaillierte Ergebnisse für verschiedene Regionen, Betriebsgrößen und Branchen erhalten die Teilnehmer der Statistik direkt per Mail zugeschickt. Hier finden Sie die Erläuterungen sowie den Krankensta

Rechtmäßigkeit der Weisung zum Umzug in ein „Großraumbüro“

Die Zuweisung, ob der Arbeitnehmer in einem Einzel- oder Großraumbüro seine Arbeitsleistung zu erbringen hat, unterliegt dem arbeitgeberseitigen Direktionsrecht. Vom Direktionsrecht ist nach Auffassun

Probezeitkündigung im Krankheitsfall

Die Kündigung eines Arbeitnehmers in der Probezeit vor Ablauf der Wartefrist des § 1 Abs. 1 KSchG verstößt nach Ansicht des LAG Köln nicht deshalb gegen das Maßregelungsverbot des § 612a BGB, weil sie

Bundesländer passen ihre Corona-Verordnungen an die Beschlüsse der Ministerpräsidentenkonferenz an

Im Rahmen der Ministerpräsidentenkonferenz wurde vereinbart, eine Pflicht zum Tragen von medizinischen Masken in öffentlichen Verkehrsmitteln sowie in Geschäften einzuführen. Darüber hinaus wird "in S

Auf einen Blick: Gegenüberstellung § 56 Abs.1a IfSG zum § 45 SGB V

Die pandemiebedingten Schul- und Kitaschließungen bzw. die Aussetzung der Präsenzpflicht stellt Eltern und Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Um die Betreuung der Kinder (bis zum 12. Lebensjahr)

Neue Arbeitsschutzverordnung zur Verpflichtung Homeoffice anzubieten in Kraft.

Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung wurde am 22.01.2021 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht und tritt damit wie geplant am 27.01.2021 in Kraft. Die Entscheidung, ob eine Tätigkeit für das Homeoffic

Homeoffice in der norddeutschen Industrie: 92 Prozent der Arbeitgeber ermöglichen Homeoffice

Das ist das Ergebnis einer Blitzumfrage von NORDMETALL und AGV NORD , an der 262 Betriebe mit mehr als 100.000 Beschäftigten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern und dem nord

Entwurf einer Corona-Arbeitsschutzverordnung mit Homeoffice-Pflicht

Die Bundeskanzlerin hat mit den Ministerpräsidentinnen und Ministerpräsidenten der Länder am 19.01.2021 beschlossen, dass angesichts der pandemischen Lage auch die weitere Reduzierung von epidemiologi

Vereinfachte Stundung von SV-Beiträgen für Januar und Februar 2021 möglich

Bereits im Dezember 2020 konnten die von der Corona-Pandemie besonders betroffenen Arbeitgeber die vereinfachte Stundung von Sozialversicherungsbeiträgen nutzen. Dazu müssen die folgenden Voraussetzun

Bundesfinanzministerium informiert über Anpassungen bei der Überbrückungshilfe III

Durch die beschlossenen Anpassungen, Ausweitungen und Vereinfachungen soll die Beantragung deutlich einfacher funktionieren, die Förderung wird angehoben und der Empfängerkreis wird ausgeweitet. Für U

Der richtige Umgang mit Homeoffice - So kann es funktionieren!

Unternehmen bieten bereits Homeoffice an Mobiles Arbeiten gehört in den Unternehmen insbesondere seit Beginn der Corona-Pandemie, aber bereits auch vorher, zur betrieblichen Realität und wird umfassen

Besonderheiten in der Abrechnung und Beantragung beim Kinderkrankengeld im Jahr 2021

Der Grund der pandemiebedingten Betreuung des Kindes soll der Krankenkasse auf geeignete Weise nachgewiesen werden. Hierzu kann die Krankenkasse eine Bescheinigung der entsprechenden Einrichtung verla

Verschärfung des Lockdowns - Beschluss der Ministerpräsidenten vom 19. Januar 2021

Bis abends tagten die Ministerpräsidenten und die Bundeskanzlerin, heraus kam ein umfassender Maßnahmenkatalog . Für Arbeitgeber dürften die Maskenpflicht und die verstärkte Nutzung von Homeoffice von

Erweiterter Anspruch auf Kinderkrankengeld rückwirkend ab 5. Januar 2021

Am 18. Januar 2021 wurde der Anspruch auf erweitertes Kinderkrankengeld nach § 45 SGB V in einer Sondersitzung des Bundesrates verabschiedet und bereits abends im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Übe