Zwischenzeitlich liegt uns der M+E-Leitfaden zur Anrechnung der im Tarifvertrag über Entgelte und Ausbildungsvergütungen vom 12. November 2024 (TV Entgelt) vereinbarten Tariferhöhungen von unserem Dachverband vor.
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Teilzeitbeschäftigte bei Mehrarbeitszuschlägen nicht mehr schlechter gestellt werden dürfen als Vollzeitbeschäftigte.
Der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AUB) kann erschüttert sein, wenn im Fall einer Kündigung zwischen mehreren AUBs und der Kündigungsfrist eine zeitliche Koinzidenz besteht.
Das zentrale Netzwerktreffen der Verbände NORDMETALL und AGV NORD zu aktuellen Themen der dualen Ausbildung.
Geschafft: Sozialpartner erhalten viel Beifall für die Tarifverhandlungen:
Termin beim Chef mit Klaus Freese von DESMA Schuhmaschinen. Plus: 47. Martinsgans.
Zwischenzeitlich konnten NORDMETALL und die IG Metall Küste die mit dem Tarifergebnis vom 12. November gefundenen tariflichen Neuregelungen in entsprechende Tarifverträge umsetzen.
Der aktuelle Präventionsbericht 2024 für das Berichtsjahr 2023 stellt in gewohnter Form Transparenz über die Aktivitäten der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in der Prävention und der Gesundheitsförderung her.
