Urteile & Meldungen

Dr. Dirk Mackau und Janine Rudolph beantworten in unserem Podcast die wichtigsten Fragen aus Sicht des Arbeitsrechts und des Arbeitsschutzes.

Rechtliche Rahmenbedingungen zum Umgang mit den Folgen der Corona-Krise, insbesondere bei Kita- und Schulschließungen.

Das am 13.3.2020 beschlossene „Gesetz zur Förderung der beruflichen Weiterbildung im Strukturwandel und Weiterentwicklung der Ausbildungsförderung“ sieht aus Anlass der wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Epidemie auch Vereinfachungen beim Zugang zum…

Webinar zu den wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen und Antworten zum Umgang mit dem Coronavirus. Stand: 5.3.2020

Landgericht Hamburg: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung per WhatsApp rechtswidrig.

Landgericht Hamburg: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung per WhatsApp rechtswidrig.

Der Arbeitgeber hat den Betriebsrat bei der Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) hinzuzuziehen, wenn der Arbeitnehmer damit einverstanden ist.

Arbeitsgericht Berlin: Arbeitszeiterfassung durch ein Zeiterfassungssystem mittels Fingerprint ist nur mit Zustimmung der betroffenen Person möglich

Gekündigte Regelungsabreden der Betriebsparteien wirken nicht nach (Rechtsprechungsänderung)

Im Jahr 2020 erfolgen zahlreiche Gesetzesänderungen im Arbeits- und Sozialrecht. Die wichtigsten Gesetzesänderungen, die Arbeitgeber kennen sollten, stellen wir Ihnen hier im Überblick vor.