Urteile & Meldungen

Mit dem am 1. Januar 2021 in Kraft getretenen Beschäftigungssicherungsgesetz bietet die Bundesagentur für Arbeit Unternehmen Fördermöglichkeiten für betriebliche Weiterbildung von Beschäftigten während Kurzarbeitergeldbezug nach § 106a SGB III.

Merkel kippt die geplanten "Ruhetage" an Ostern.

Bund und Länder haben für die Ostertage harte Einschränkungen beschlossen. Hier gilt das Prinzip „Wir bleiben zu Hause“.

Im Nachgang zu den Online-Schulungen zu den Corona Test finden Sie anbei eine Betriebsvereinbarung zur Durchführung von Covid-Tests im Betrieb.

Angesichts der Änderungen der Corona-Arbeitsschutzverordnung zum 13. März 2021 hat die BDA ihren Fragen-Antworten-Katalog (FAQ) im Hinblick auf die neuen Inhalte der Corona-Arbeitsschutzverordnung angepasst.

G-BA verlängert u.a. Möglichkeit der telefonischen Krankschreibung für bis zu 7 Tage bis zum 30. Juni 2021.

Die Europäische Kommission hat am 17. März 2021 einen Vorschlag für eine Verordnung über die Anerkennung von Impfungen, Tests zur Erleichterung der Freizügigkeit während der COVID-19-Pandemie ("digitaler grüner Pass") vorgelegt.

Wir laden Sie herzlich zu einem Online-Training "Update II Corona-Virus: Wissenswertes für Arbeitgeber" ein.

LAG Düsseldorf: Befindet sich ein Arbeitnehmer in Kurzarbeit „Null“, erwirbt er in dieser Zeit keine Urlaubsansprüche gem. § 3 Bundesurlaubsgesetz.

Die Arbeitgeber unterstützen die Teststrategie von Bund und Ländern, vermehrte Tests sind hier eine wirksame Brücke.