Urteile & Meldungen

Unser Dachverband Gesamtmetall hat für die M+E Arbeitgeber einen Leitfaden mit Kurzhinweisen zu dem Thema der Geschlechterneutralität veröffentlicht.

Die Evaluation der Offshore-ArbZV sollte klären, ob Ausgleichsmaßnahmen angemessen und der Arbeits- und Gesundheitsschutz gewährleistet sind.

Das BAG stellt klar, dass die An- und die Abreise zu einer auswärtigen Arbeitsstelle unabhängig davon, ob der Fahrtantritt und das Fahrtende vom Betrieb des Arbeitgebers oder von der Wohnung des Arbeitnehmers aus erfolgt, Arbeit darstelle, die i.S.d. § 611a Abs. 2 BGB v…

BAG: Die Überwachungsaufgabe des Betriebsrates nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG ist vorrangig gegenwarts- und zukunftsbezogen.

Unser Dachverband Gesamtmetall hat einen Leitfaden zur Brückenteilzeit erstellt.

Das BAG hält eine Anwendung von § 102 BetrVG auf für im Ausland tätige Arbeitnehmer dann für angemessen, wenn der Arbeitnehmer trotz Entsendung ins Ausland und Tätigkeit bei einem ausländischen Unternehmen weiterhin in den inländischen Betrieb eingegliedert ist. 

Entsendet ein Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, sind die für die Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie Arbeit zu vergüten. 

Den Austritt Großbritanniens aus der EU zukunftsfest zu gestalten, stellt Politik und Wirtschaft vor große Herausforderungen. Dieser Leitfaden hilft bei deren Bewältigung.

Die von unserem Dachverband GESAMTMETALL erstellten o.g. Leitfäden sind nunmehr überarbeitet worden (Stand: Juli 2018).

Die neueste Ausgabe der von Gesamtmetall herausgegebenen Internationalen Sozialpolitischen Nachrichten enthält aktuelle tarif- und sozialpolitische Entwicklungen aus 15 Ländern, u.a. zu Tarifthemen in Norwegen, der Schweiz und der Slowakei.